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关于印发《中共188金宝慱亚洲体育委员会基层党支部建设工作细则》

发布者: [发表时间]:2020-03-18 [来源]: [浏览次数]:

校属各单位:

《中共188金宝慱亚洲体育委员会基层党支部建设工作细则(试行)》经2018417日学校党委会会议研究通过,现在印发给你们,请遵照执行。

 

 

中共188金宝慱亚洲体育委员会

2018417


中共188金宝慱亚洲体育委员会基层党支部

建设工作细则(试行)

第一章  总则

第一条 为加强和改进学校基层党支部建设,落实全面从严治党要求,推进党支部五化(支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化)建设,提高学校基层党建工作科学化水平,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》和有关文件规定,结合学校实际,制定本细则。

第二条 基层党支部是党在学校的基层组织,是学校党的全部工作和战斗力的基础。教职工党支部是教学、科研、行政管理等基层单位的战斗堡垒,大学生党支部是党联系青年学生的桥梁和纽带,是党团结引导青年学生成长成才的战斗堡垒。

第二章  组织设置

第三条 党支部根据工作需要和党员人数设置。凡是有正式党员3人以上的,应及时成立党支部。党支部党员人数一般不超过30人,党员人数较多的党支部可以划分党小组。

第四条 党支部设置与教学、科研、管理、服务等机构相对应。教职工党支部一般按学校所属院系(所)、专业、教研室、部门等教学科研管理实体设置。教职工离退休党员一般按便于管理和开展活动的原则编入党的支部。大学生党支部一般按学科、专业设置。

加强组织覆盖和工作覆盖,推行在学生公寓楼栋、楼层、团学会等设立临时党支部或党小组。校外师生党员较为集中的实习实训点要建立临时党支部(党小组)。

第五条 成立或撤销党支部必须由上级党组织决定,并报学校党委组织部备案。

第三章  骨干队伍

第六条 党员7人以上的党支部设立支部委员会。党支部委员会一般由35人组成,设书记1人,必要时可增设副书记1人,另设组织委员、宣传委员、纪律检查委员、统战委员等,委员名额少的,可兼多职。党员不足7人的党支部,不设党支部委员会,设党支部书记1人,必要时可增设副书记1人。

第七条  党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或3年。支部委员会委员候选人,由上届委员会根据多数党员的意见,按照应选人数20%的差额确定,在党员大会上进行选举。支部书记、副书记的产生,由上届支部委员会按照应选人数等额提出候选人,报上级党组织审查同意后,在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,按照应选人数等额提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举。支部委员会委员任期内如出现缺额,应及时召开党员大会进行补选。选出的支部委员,经上级党组织报校党委组织部备案;选出的书记、副书记,经上级党组织批准后,报校党委组织部备案。

第八条  上级党组织认为有必要时,可以调动或者指派党支部书记、副书记。不论是指派的党支部书记、副书记,还是补选的支部委员,其任期均至本届支部委员会届满为止。

对新建立的党支部,上级党组织可临时指定党支部书记和委员,但经过一段时间,条件具备后,应及时召开党员大会进行选举。

第九条 党支部书记应由党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强、热心党的工作、群众威信高的正式党员担任。教师党支部书记应由教学、科研和管理骨干担任,二级学院教师党支部书记原则上由博士或副高以上职称的党员担任,机关处室党支部书记原则上由副处以上党员干部担任。注重配备热爱党务工作的青年党员学术骨干担任副书记或支部委员,协助支部书记开展工作,并作为书记后备人选进行培养锻炼。把有条件的党务工作者培养为学科带头人,把行政系统的主要负责人,学科带头人培养成党组织领导者,使基层党支部负责人成为懂政治的业务工作者,使业务负责人,成为懂党建的行政领导者。学生党支部书记由专兼职辅导员、党员领导人员或教师担任,由党性修养好、综合素质强的学生党员担任副书记。

第四章 主要职责

第十条  教职工党的支部委员会要成为引领教职工爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献的核心。教职工党的支部委员会要支持所在单位行政负责人的工作,教学单位的教工党支部书记要经常与院属系(教研室)主任沟通情况,对单位工作提出意见和建议。教职工党的支部委员会负责人参与讨论决定本单位的重要事项。教职工党的支部委员会的主要职责是:

(一)宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,团结师生员工,发挥党员先锋模范作用,保证教学、科研、管理等各项任务的完成。

(二)加强对党员的教育、管理、监督和服务,定期开展组织活动,定期召开组织生活会,开展批评和自我批评;向党员布置工作,并检查执行情况。对党员尤其是党员领导人员遵纪守法、勤政廉政情况进行监督。

(三)培养教育入党积极分子和发展对象,做好发展党员工作。

(四)经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析并反映师生员工的思想状况,维护党员和群众的正当权利和利益,有针对性地做好思想政治工作。

(五)结合工作实际,积极向上级党组织就加强党的建设、教学、科研、人才培养及管理服务等工作提出意见和建议。

第十一条  大学生党的支部委员会要成为引领大学生坚定信念、弘扬正气、刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。其主要职责是:

(一)宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,推动学生班级进步,树立优良学风,促进和谐发展。

(二)加强对学生党员的教育、管理、监督和服务,定期开展组织活动,定期召开组织生活会,开展批评和自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用,影响、带动广大学生明确学习目的,完成学习任务。

(三)组织学生党员参与班(年)级事务管理,努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,促进学生全面发展。

(四)推荐优秀团员,培养教育学生中的入党积极分子和发展对象,按照标准和程序发展学生党员,不断扩大学生党员队伍。

(五)积极了解学生的思想状况,经常听取他们的意见和建议,并向有关部门反映。根据青年学生的特点,有针对性地做好思想政治教育工作。

第十二条  党支部书记全面主持党支部工作,负责召集支部委员会和党员大会,认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的有关决议、指示;制定支部工作计划,并组织实施,检查工作计划、决议的执行情况;重点抓好党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等工作;做好经常性的思想政治工作;抓好支部委员自身的学习,充分发挥支部委员会的集体领导作用;经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况,相互支持配合协调单位内党、政、工、团关系,充分调动各方面的积极性;按照有关规定,规范合理使用好支部党建工作经费。

设置党支部副书记的,副书记应协助书记开展工作。

第十三条  根据分工,党支部委员会委员的主要职责:

(一)组织委员。了解和掌握支部的组织状况,根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,对党员进行思想和纪律教育,认真组织做好民主评议党员工作。负责做好党员发展工作。及时了解掌握入党积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照发展党员工作的方针和原则,有计划地提出发展意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

(二)宣传委员。了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务以及上级党组织的工作部署,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。配合组织委员做好入党积极分子的教育培训工作。开展形式多样的主题教育活动,注重宣传党员的模范事迹,不断丰富党员和群众的文化体育活动。负责支部活动的记录及相关材料的存档和保管工作。

(三)纪律检查委员。负责党风党纪工作,根据支部的安排,对党员进行党性、党风和党纪教育。检查了解党员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党的纪律等方面的情况。对违纪党员及时向支委会提出处理建议,并做好相关工作,积极帮助教育受处分的党员。保障党员民主权利,受理党内外群众对违纪的检举、控告和申诉。定期向支委会和上级纪检部门汇报和反映本单位的党风党纪情况。

(四)统战委员。负责对党员进行党的统战政策的教育,提高党员做好统战工作的自觉性。经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况,做好对他们的安排、使用和培养工作。经常与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决问题。做好统战政策的落实工作,经常向支部委员会和上级党组织汇报本支部统战工作的情况。

第五章 工作制度

第十四条  集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员会民主讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。党支部要听取师生员工的意见和建议,帮助他们解决问题,接受他们的监督。

第十五条 三会一课制度。定期召开党员大会、支部委员会议、党小组会和上好党课。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课。根据实际情况可设置党小组。党小组会一般每月召开一次,党支部委员会议一般每月召开一次,支部党员大会一般每季度召开一次,党课教育一般每半年一次,必要时可随时安排。

三会一课要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员校领导、二级单位党委(党总支)委员要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,坚持党员校领导和党组织书记讲党课制度。

第十六条  “主题党日制度。每月开展一次主题党日活动。主要围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等内容开展,可以就近运用红色资源、警示教育基地、扶贫点和网络平台,通过诵读党章、重温入党誓词、接受廉政教育、开设网络党课等,不断丰富主题党日的内容和形式。

第十七条  组织生活会制度。党支部要定期举行组织生活会,加强理论学习,交流思想、工作、学习情况。会前要广泛听取意见、深入谈心交心,会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后要逐一整改落实。上级党组织领导班子成员定期、随机参加党支部组织生活会,发现问题及时纠正。

第十八条  谈心谈话制度。党支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间、党员领导干部与党外代表人士之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。学校中层以上党员领导人员要带头谈,也要接受教职员工、学生约谈。

第十九条  民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。

第二十条 发展党员制度。党支部要根据《中共188金宝慱亚洲体育委员会发展党员工作实施细则》(湘城院党发〔201423号)的规定,认真做好发展党员工作。严格坚持推优、培养联系人、定期考察、票决、公示、责任追究等制度,严格履行入党手续,确保发展党员质量。

第二十一条 组织关系转接制度。党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信;外出时间6个月及6个月以内的,一般应当开具中国共产党党员证明信。联合培养学生党员和外出访学教职工党员,其组织关系保留在原单位党组织,党支部应通过适当方式做好党员外出期间的定期联系和教育管理工作。按照《中共中央组织部关于做好高校毕业生党员组织关系管理工作的通知》(组通字〔201533号)要求,从源头抓好毕业生党员组织关系管理工作,确保每名党员都纳入党组织有效管理和服务中。

第二十二条  二级单位党委(党总支)委员联系党支部制度。二级单位党委(党总支)委员至少联系一个以上党支部,参加党支部活动,督促党支部执行三会一课”“主题党日制度,落实上级党组织的各项要求。

第二十三条  联系群众制度。党支部通过联系学生寝室、结队共建等形式加强与所在单位师生的联系,每个党支部至少联系一间学生寝室,每月至少一名党支部委员走访对接寝室一次以上,在思想引领、学风建设、养成教育、困难帮扶等方面发挥作用。

第二十四条 请示报告制度。党支部要做好职权范围内的工作。如遇到重大问题或超越自身职权范围的问题,必须及时请示上级党组织。党支部一般每学期要向上级党组织汇报一次工作,如遇特殊情况,应及时汇报。党员要向党组织汇报思想、工作和学习情况。

第二十五条  党费收缴公示制度。按时按标准收缴党费,严格党费管理和使用。党费收缴要做到专人管理、专立账目、凭证收支、按月上缴、专款专用、定期报告。党支部应当在每年110日和710日前,通过党员大会、党务公开栏等形式,分别向支部党员公示党费收缴情况,并报上级党组织备案。公示的内容主要包括:每名党员应交党费、实交党费、欠交党费、补交党费、减免党费、自愿多交党费、按时交纳党费情况,党支部向上级党组织上缴党费情况。

第六章 活动载体

第二十六条  全面推进支部五化建设。根据上级文件精神要求,出台实施党支部五化建设实施方案。

第二十七条  开展品牌支部建设。在全校选拔树立一批叫得响、过得硬、推得开的品牌党支部,通过宣传,把品牌支部的经验做法发扬光大,带动形成见贤思齐、争做品牌的浓厚氛围。

第二十八条  实施教师党支部书记双带头人培育工程。每年对党支部书记进行一次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的提高。

第二十九条  各级党组织要紧密结合工作实际,开阔思路、积极探索,精心设计特色鲜明、师生员工喜闻乐见的活动载体,使支部活动更加生动活泼,更能为广大党员、师生员工所接受。

第七章 工作考核

第三十条  考核方式。每半年考核一次,每个二级单位党委(党总支)的得分为所辖支部得分的平均分,每次考核对各教工党支部、学生党支部、各二级单位党委(党总支)分别进行排名。

第三十一条 根据教工、学生党支部的特点,分别制定考核细则,考核内容主要包括政治思想、文化建设、组织与制度建设、教学科研、教风学风、系室建设等战斗堡垒作用、支部自身建设、党风廉政建设等,考核方式主要有现场询问、查阅资料等。具体考核细则见附件。

第三十二条 考核由组织部牵头,各党务部门、二级单位党组织参加考核工作。由党支部对照考核细则自评,考核组复评。党支部考核结果作为二级单位年度党建工作考核的重要内容。

第八章 保障机制

第三十三条  切实落实党建工作责任制,推进工作重心下移,形成学校党委全面领导,二级单位党组织直接领导、党支部具体落实的党支部建设工作机制。学校党委定期了解和研究基层党支部工作,针对学校中心任务提出阶段性指导意见。二级单位党组织书记是本单位党支部建设工作的第一责任人。党支部书记年底双述双评。根据年均考核得分和突出业绩,每年评定一定比例的优秀党支部、党支部书记、党务工作者。

第三十四条  按照教职工党员、学生党员人均分别不低于200元、100元的标准核定二级单位党组织党建工作经费,保障党支部开展工作,列入学校年度经费预算。加强党建工作经费和党费使用向党支部支持力度。

第三十五条  考核结果运用。考核得分排名倒数10(四舍五入)且总分低于80分,二级学院有教学任务的教工党支部书记当年不予减免20%的基本任务课时。对其他党支部书记和二级党委(总支)书记纳入年终预绩效15%考核的重要指标,对于连续两次考核得分排名倒数10%且总分低于80的党组织书记,扣除部分预留绩效且视情况采取谈话组织调整、降职免职等处理。离退休党委各支部的考核可酌情参照执行。

第九章 附则

第三十六条  本细则由校党委组织部负责解释。

第三十七条  本细则自发布之日起施行。

 

附件:党支部工作考核细则


教工党支部工作考核细则

项目

考核内容

满分

考核标准

检查方式

备注

政治思想、文

化建设

(15)

通过各种形式开展学习党的基本理论、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学校的有关文件政策、业务知识,法律法规,定期开展对员工进行三观教育

5

无年度学习计划、总结各扣1分;党员教育活动每月1次,缺少扣0.5/次;党员读书、学习笔记内容缺少扣0.5/项。

检查相关资料

深入了解员工思想动态

2

认真开展谈心工作,掌握干部员工思想动态,每半年至少召开一次员工座谈会。缺少1次扣2分。

检查相关资料,基层调查了解

安全稳定,教育措施到位

5

单位发生治安灾害事故、群众上访事件、重特大治安或刑事案件、非法宗教活动,凡出现1例,扣5分,同时取消该党支部2年评先申报资格。安全防范措施不得力,学校进行通报扣3/次,本年度发生安全稳定事故扣5分,同时取消本年度支部评先资格。

检查相关资料

党建活动阵地建设

 

3

无党员活动阵地标牌,扣1分;入党誓词、党员权利和义务等制度上墙,缺少一项扣1分;校园网站、红星云宣传阵地没有及时更新内容的,扣1分。

检查相关资料

组织与制度建设

(45)

计划、总结

3

党支部工作目标明确,有计划、有总结。规划不切实际或落实不好扣1分。无年度计划、总结各扣1.5分。

材料报送

2

各类总结、资料、报表上报不及时,每次扣0.5分。

严格按照程序,每年至少召开一次民主生活会或组织生活会。

4

出勤率低于80%,扣1/人次。未定期召开民主生活会、组织生活会扣2分。未召开扣4分。民主生活会、组织生活会材料不健全,每项扣0.5分。

检查相关资料

认真贯彻落实三会一课

10

出勤率低于80%,扣1/人次。支部党员大会每季度召开一次,支委会、党小组会每月召开一次,党课半年一次。每少一次扣5分。记录不全每项扣1分。记录造假,每次扣10分。

检查相关资料

认真贯彻落实主题党日

10

主题党日每月一次,每少一次扣5分。记录不全每项扣1分。记录造假,每次扣10分。出勤率低于80%,扣1/人次。

检查相关资料

坚持开展民主评议党员制度。

2

民主评议党员,坚持每年一次,党员参加评议率未达到100%1分。未向上级党委上报民主评议情况扣2分。

检查相关资料

落实党务公开制度

2

支部目标计划公开、支部班子自身建设制度和措施公开;入党积极分子推选公开、发展新党员公开、预备党员转正公开、对违纪党员处置公开;党员年度目标考核公开、评选优、先、模结果公开。要求公开的内容没有定期公开的,每项扣1

检查相关资料

党费缴纳管理

2

支部缴纳党费不按时上报的扣1分;支部未严格按规定收缴党费的扣2

检查相关资料

不忘初心、牢记使命主题教育

6

主题教育未列入支部年度工作计划,扣2分,主题教育档案资料不健全酌情扣1-6

检查相关资料

党员发展

4

严格按程序发展党员,错、漏一个环节扣1分。

检查相关资料

支部自身建设(10)

党支部组织健全,各项规章制度完善,能按时按照组织原则和组织程序进行支部换届选举。

3

组织不健全扣0.5分,分工不明确扣0.5,责任不落实扣1分,不及时(二月以内)组织选举扣2分,选举材料不完整扣0.5/项。党支部规章制度不完善扣1/项。

检查相关资料

班子建设。支部领导班子成员政治水平高,业务能力强,分工明确,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力;落实党员校领导参加所在支部的组织生活。

3

班子成员分工不明确扣1分;党员干部不参加双重组织生活,扣1/次。未及时传达学校党委或上级文件或会议精神的扣0.5/次;党员校领导未参加所在支部组织生活的,扣1分。

现场询问及查阅相关资料

党员管理。党员基本情况健全,党员名册、入党积极分子名册及时进行更新;认真抓好党员发展工作。

4

党员基本信息每缺少一项扣0.5分,每季度末没有报送支部党员情况(党员基本情况、申请入党人员基本情况)扣1分。没有定期对入党积极分子进行培养教育考察扣1/人次,入党积极分子培养人不明确扣1分。

检查相关资料

党风廉政建设(10)

廉政教育、遵纪守法教育

2

半年对党员、干部和员工进行1次廉政教育、遵纪守法教育,未进行廉政教育扣2分。

检查相关资料

贯彻落实党风廉政建设责任制

2

未建立和落实党风廉政建设责任制扣2分;中层党员干部未定期开展述廉活动扣2/人次。

检查相关资料

党员干部廉洁自律意识强,无吃拿卡要、铺张浪费等现象。

3

出现违法、违纪现象扣2/人次;党员有不廉洁行为的扣3/人次。

检查相关资料,基层调查了解

切实加强机关工作作风、教风、学风建设,提高办事效率和服务质量。

3

因办事效率、服务质量引起投诉的,扣2/人次;支部班子成员关系不协调的扣2分;党群关系不融洽的扣2分;党员教师出现三级以上教学事故的,扣2/人次。

检查相关资料,基层调查了解

战斗堡垒作用(20)

保障完成中心工作任务,党员发挥先锋模范作用

20

党支部根据本支部的实际情况,对促进教学科研、教风学风、工作作风、系室建设有举措,效果特别明显的计1820分,比较明显计1417分,效果一般计1013分,效果较差计10分以下。

该项计分由支部自评、二级党组织和考核组评定

加分

项目

突出业绩

获国家级、省级、市厅级、校级先进支部、支部书记、党务工作者荣誉称号,分别按8520.5计分;在省级以上刊物刊登党建方面论文,中文核心期刊按每篇1分计分,其它按每篇0.5分计分(总计分不超过2分);党建典型经验得到国家、省、市厅肯定,并以文件或会议形式交流推广的,分别加852分;被学校确定为品牌支部建设的加1分。

检查相关资料

计入各支部全年平均分

注:每季度具体打分内容及分值随检查内容的变化有小部分调整,具体变化内容会在检查前通知。


学生党支部工作考核细则

项目

考核内容

满分

考核标准

检查方式

备注

政治思想、文化建设

(20)

通过各种形式开展学习党的基本理论、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学校的有关文件政策、业务知识,法律法规,定期开展对员工进行“三观”教育

10分

无年度学习计划、总结各扣2分;党员教育活动每月1次,缺少扣0.5/次;党员读书、学习笔记内容缺少扣0.5/项。

检查相关资料

深入了解青年学生的思想动态

5分

认真开展谈心工作,掌握青年学生思想动态,每半年至少召开一次学生座谈会。缺少1次扣2分。

检查相关资料,基层调查了解

党建活动阵地建设

5分

无党员活动阵地标牌,扣1分;入党誓词、党员权利和义务等制度上墙,缺少一项扣1分;校园网站、红星云宣传阵地没有及时更新内容的,扣1分。

检查相关资料

组织与制度建设

(50)

计划、总结

3分

党支部工作目标明确,有计划、有总结。规划不切实际或落实不好扣1分。无年度计划、总结各扣1.5分。

检查相关资料

材料报送

2分

各类总结、资料、报表上报不及时,每次扣0.5分。

检查相关资料

严格按照程序,每年至少召开一次民主生活会或组织生活会。

4分

出勤率低于80%,扣1/人次。未定期召开民主生活会、组织生活会扣1分,民主生活会、组织生活会材料不健全,每项扣0.5分。未召开扣4分。

检查相关资料

认真贯彻落实“三会一课”

10分

出勤率低于80%,扣1/人次。支部党员大会每季度召开一次,支委会、党小组会每月召开一次,党课半年一次。每少一次扣2分。记录不全每项扣1分。记录造假,每次扣10分。

检查相关资料

认真贯彻落实“主题党日”

10分

出勤率低于80%,扣1/人次。主题党日每月一次,每少一次扣2分。记录不全每项扣1分。记录造假,每次扣10分。

检查相关资料

坚持开展民主评议党员制度

2

民主评议党员,坚持每年一次,党员参加评议率未达到100%1分。未向上级党委上报民主评议情况扣2分。

检查相关资料

落实党务公开制度

3分

支部目标计划公开、支部班子自身建设制度和措施公开;入党积极分子推选公开、发展新党员公开、预备党员转正公开、对违纪党员处置公开;党员年度目标考核公开、评选“优、先、模”结果公开要求公开的内容没有定期公开的,每项扣1

检查相关资料

党费缴纳管理

2

支部缴纳党费不按时上报的扣1分;支部未严格按规定收缴党费的扣2

检查相关资料

“不忘初心、牢记使命”主题教育

10分

主题教育未列入支部年度工作计划,扣2分,主题教育档案资料不健全酌情扣1-6

检查相关资料

党员发展

4

严格按程序发展党员,错、漏一个环节扣1分。

检查相关资料

支部自身建设(10)

党支部组织健全,各项规章制度完善,能按时按照组织原则和组织程序进行支部换届选举。

2分

组织不健全扣0.5分,分工不明确扣0.5,责任不落实扣1分,不及时(二月以内)组织选举扣2分,选举材料不完整扣0.5/项。党支部规章制度不完善扣1/项。

检查相关资料

班子建设。支部领导班子成员政治水平高,业务能力强,分工明确,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

2分

班子成员分工不明确扣1分。未及时传达学校党委或上级文件或会议精神的扣0.5/次。

现场询问及查阅相关资料

党员管理。党员基本情况健全,党员名册、入党积极分子名册及时进行更新;认真抓好党员发展工作。

4

党员基本信息每缺少一项扣0.5分,每季度末没有报送支部党员情况(党员基本情况、申请入党人员基本情况)扣1分。没有定期对入党积极分子进行培养教育考察扣1/人次,入党积极分子培养人不明确扣1分。

检查相关资料

廉政教育、遵纪守法教育

2

半年对党员进行廉政教育、遵纪守法教育1次,未进行扣2分。

检查相关资料

战斗堡垒作用(20)

切实加强学风建设,党员发挥先锋模范作用

20分

学生党员违反学风建设规定的,扣1/人次。学生党员每学期挂科2门及以上的,扣2/人。学生党员受通报批评及以上,扣2/人次。

检查相关资料

加分

项目

突出业绩

获国家级、省级、市厅级、校级先进支部、支部书记、党务工作者、大学生百佳党员等荣誉称号,分别按8520.5计分;在省级以上刊物刊登党建方面论文,中文核心期刊按每篇1分计分,其它按每篇0.5分计分(总计分不超过2分);党建典型经验得到国家、省、市厅肯定,并以文件或会议形式交流推广的,分别加852分;被学校确定为品牌支部建设的加1分。

检查相关资料

计入各支部全年平均分

注:每半年具体打分内容及分值随检查内容的变化有小部分调整,具体变化内容会在检查前通知。